Hai
Rada malu nih kalo dah lama ga rajin nulis posting-an baru.
Soalnya buat ngumpulin topik kadang suka terganggu sama jadwal presentasi.
Mumpung lagi ada waktu langsung dech log in dan kita mulai.......
Rasanya waktu berlalu begitu cepat..ga terasa sudah mendekati ulang tahun ke 4 saya bergabung di bisnis ini (15 Juli 2005). Beda sama waktu ngantor dulu, rasanya waktu lamaaa bener begeraknya. Saat dianalisa ternyata kalo kita mengerjakan sesuatu dengan enjoy ga berasa kalo waktu terus berjalan beda banget kalo kita punya rasa sebaliknya.
Punya postingan blog juga blom lama tapi rupanya sudah ada beberapa tulisan yang isinya lumayan bisa memotivasi downline maupun teman-teman lain.
Jadi keinget nih..pertama mau ngerjain bisnis Oriflame dengan serius..rasanya mau nelpon atau ngasih tau temen2 MALUUU bener..takut banget denger reaksi nya yang bakal nolak lah, bakal diketawain, bakal di bilang sales, bakal dibilang bisnis abal abal....(rasanya campur aduk banget)
Ternyata..seiring waktu semua ketakutan itu berubah.
Saat perasaan ga enak itu muncul untungnya saya sharing sama para mentor yang memang sudah berpengalaman dan rupanya semua pengalaman ga asik juga dialami sama mereka. Disini kelihatan beda orang sukses sama orang yang biasa-biasa aja. Coba dech di teliti :
-Ciri orang sukses :
*Memandang kesulitan adalah tantangan
*Segera take action
*Mereka lebih fokus mencari solusi daripada mencari kesalahan
*Rendah hati
*Fleksibel terhadap perubahan
*Selalu memandang sesuatu dari sisi positif.
*Mau belajar dari kesalahan maupun dari orang yang sudah duluan sukses
*Punya impian yang besar dan kuat
*Tidak berhenti sebelum impian tercapai
-Ciri orang gagal :
*Memandang kesulitan adalah alasan untuk berhenti bekerja
*Menunda-nunda
*Punya sifat jika bukan sombong apalagi kalo bukan malas
*Mencari alasan untuk menghindar
*Selalu memandang sesuatu secara negatif
*Mencari kesalahan entah dari produk maupun system
*Tidak mau belajar
*Punya prinsip hidup seadanya dan tidak berani bermimpi
*Berhenti sebelum berperang
Anda ada di ciri yang mana ya? Sengaja saya menulis hal diatas karena saya juga pernah ada di bagian ciri orang gagal. Sungguh beruntung saya bertemu dengan kawan-kawan di Boss Family yang Luar Biasa positif dalam memandang kehidupan. Saya banyak belajar dari pengalaman pribadi maupun dari teman-teman. Rupanya memiliki banyak kawan yang memiliki visi yang sama itu menyenangkan, semuanya jadi terasa mudah. Sampai kapanpun saya akan terus belajar karena saya tidak ingin berhenti selama kehidupan terus berjalan. Karena bisnis ini sangat unik dan mengasyikan.
Semangatssss!!!
02 July 2009
16 May 2009
Promo Rekrut Gila Gila an
Hai..
Mumpung ada PROMO MEMBER BARU yang SPECIAL, jangan buang waktu lagi untuk segera daftar di bisnis Oriflame yang keren abis dan ga ada mati nya :
Bergabung selama periode 16 Mei - 27 Juni 2009 :
Untuk konsultan ....
Ajak 2 New Recruits dan bantu mereka sukses dalam
Welcome Program 1 sebelum 27 juni 2009, dapatkan Club Prive Metallic
Tote Bag secara GRATIS ...
Untuk new Member ...
Mendaftar sebagai Consultant Oriflame hanya 39,900 dan lakukan order
pertama senilai 175rb dan dapatkan pengembalian 30,000, jadi gabung di
Oriflame hanya 9,900.
Raih WP 1 (75 BP) dan dapatkan product hadiah WP 1 "seeing is
believing" senilai Rp. 129.000
Lakukan terus WP 2 (100 BP) dan dapatkan hadiah WP 2 sebuah Club Prive
Metallic Tote Bag senilai Rp. 229,000
Yang terakhir... WP 3 (125 BP) dan dapatkan hadiah WP3 yaitu Miss O
senilai Rp. 249,000
Jangan tunda -tunda lagi yuk! Supaya lebih jelas lagi gimana caranya meraih sukses di Oriflame mampir aja di web luar biasa : http://www.luarbiasa.biz/?id=shintadelmundo
Salam Luar Biasa!!
Mumpung ada PROMO MEMBER BARU yang SPECIAL, jangan buang waktu lagi untuk segera daftar di bisnis Oriflame yang keren abis dan ga ada mati nya :
Bergabung selama periode 16 Mei - 27 Juni 2009 :
Untuk konsultan ....
Ajak 2 New Recruits dan bantu mereka sukses dalam
Welcome Program 1 sebelum 27 juni 2009, dapatkan Club Prive Metallic
Tote Bag secara GRATIS ...
Untuk new Member ...
Mendaftar sebagai Consultant Oriflame hanya 39,900 dan lakukan order
pertama senilai 175rb dan dapatkan pengembalian 30,000, jadi gabung di
Oriflame hanya 9,900.
Raih WP 1 (75 BP) dan dapatkan product hadiah WP 1 "seeing is
believing" senilai Rp. 129.000
Lakukan terus WP 2 (100 BP) dan dapatkan hadiah WP 2 sebuah Club Prive
Metallic Tote Bag senilai Rp. 229,000
Yang terakhir... WP 3 (125 BP) dan dapatkan hadiah WP3 yaitu Miss O
senilai Rp. 249,000
Jangan tunda -tunda lagi yuk! Supaya lebih jelas lagi gimana caranya meraih sukses di Oriflame mampir aja di web luar biasa : http://www.luarbiasa.biz/?id=shintadelmundo
Salam Luar Biasa!!
18 April 2009
Inspirasi pagi
Seringgggg banget gue merasa miris melihat anggapan miring tentang bisnis Oriflame. Hal itu ga tanggung-tanggung dilontarkan oleh orang-orang terdekat kita sendiri. Tapi seiring waktu saat downline sudah ribuan, order sudah milyaran, bonus sudah puluhan juta pastii mereka ga bakal protes lagi. Ini sudah dialami oleh upline upline dan saya yang sedang dalam proses menuju kesitu. Soalnya sekarang sudah posisi Gold Director dimana gue sudah mencetak 2 orang downline yang menjadi Director.
Supaya temen-temen pada ngarti kenapa gue dan downline-donwnline begitu mencintai bisnis ini, soalnya bisnis ini Kereen bener sich! Jangan bilang gue lebay ya...soalnya dimana ada ada perusahaan yang berani bawa Leader2 nya di seluruh dunia dengan jumlah 3000 orang kumpul di 1 negara buat liburan selama 10 hari GRATIS, dan negara nya adalah Roma Italy!!! Pas dapet bocoran dari manajemen 1 orangnya menghabiskan biaya Rp54jt..wow FANTASTIS.
Terhitung sudah hampir 4 tahun gue berkecimpung di Oriflame, selama itu pula sudah menikmati manis pahitnya menjalankan bisnis ini. Kalo dipikir rupanya yang paling mahal disini bukan biaya mengerjakannya tapi proses mengerjakannya. Sudah sering gue dapet pelajaran berharga ketemu beraneka ragam karakter manusia. Mulai yang kurang inisiatif sampai yang super duper semangat. Bertemu mereka semua merupakan pelajaran yang sangat berharga. Gue jadi tau tipe-tipe orang : plegmatis, sanguine, koleris, dan melankolis. Kalo mau tau yang mana yang paling bagus, ternyata semua ada kelebihan dan kekurangannya. Jadi yang paling oke adalah menggabungkan semuanya sehingga bisa didapat perpaduan yang sempurna. Walaupun awalnya gue itu adalah orang sanguine abiss tapi sekarang ga lagi. Sifat itu memang yang dominan tapi bisa diimbangi dengan yang lain. Hal ini membuat kita bisa cepat beradaptasi dengan keadaan.
Buat temen-temen yang mau mulai aktif mengerjakan bisnis Oriflame, coba dech pelan-pelan amati dulu orang-orang yang aktif disini. Banyak tuker pikiran dan minta saran dari senior. Percaya dech mereka pasti akan memberi banyak masukan. Makin kita tau banyak makin kita sadar bahwa rahasia bisnis ini terletak dari 4 hal yang saling berkaitan: Perusahaan, Produk, Plan, dan People. Ga ngerti?? tanya gue ya biar ga penasaran lagi..
Bisnis Oriflame akan membuat kita melek kenapa harus jadi orang baik, ga boleh pelit ilmu, ga boleh sirik sama orang yang sukses. Banyak pelajaran penting tentang hidup dari sini yang bisa kita petik hikmahnya..Soalnya semua jadi berkah buat hidup di dunia dan akhirat..Amin
Kalo mau chat YM gue : shinta febiani
E-mail nya : shintadelmundo@yahoo.com
Supaya temen-temen pada ngarti kenapa gue dan downline-donwnline begitu mencintai bisnis ini, soalnya bisnis ini Kereen bener sich! Jangan bilang gue lebay ya...soalnya dimana ada ada perusahaan yang berani bawa Leader2 nya di seluruh dunia dengan jumlah 3000 orang kumpul di 1 negara buat liburan selama 10 hari GRATIS, dan negara nya adalah Roma Italy!!! Pas dapet bocoran dari manajemen 1 orangnya menghabiskan biaya Rp54jt..wow FANTASTIS.
Terhitung sudah hampir 4 tahun gue berkecimpung di Oriflame, selama itu pula sudah menikmati manis pahitnya menjalankan bisnis ini. Kalo dipikir rupanya yang paling mahal disini bukan biaya mengerjakannya tapi proses mengerjakannya. Sudah sering gue dapet pelajaran berharga ketemu beraneka ragam karakter manusia. Mulai yang kurang inisiatif sampai yang super duper semangat. Bertemu mereka semua merupakan pelajaran yang sangat berharga. Gue jadi tau tipe-tipe orang : plegmatis, sanguine, koleris, dan melankolis. Kalo mau tau yang mana yang paling bagus, ternyata semua ada kelebihan dan kekurangannya. Jadi yang paling oke adalah menggabungkan semuanya sehingga bisa didapat perpaduan yang sempurna. Walaupun awalnya gue itu adalah orang sanguine abiss tapi sekarang ga lagi. Sifat itu memang yang dominan tapi bisa diimbangi dengan yang lain. Hal ini membuat kita bisa cepat beradaptasi dengan keadaan.
Buat temen-temen yang mau mulai aktif mengerjakan bisnis Oriflame, coba dech pelan-pelan amati dulu orang-orang yang aktif disini. Banyak tuker pikiran dan minta saran dari senior. Percaya dech mereka pasti akan memberi banyak masukan. Makin kita tau banyak makin kita sadar bahwa rahasia bisnis ini terletak dari 4 hal yang saling berkaitan: Perusahaan, Produk, Plan, dan People. Ga ngerti?? tanya gue ya biar ga penasaran lagi..
Bisnis Oriflame akan membuat kita melek kenapa harus jadi orang baik, ga boleh pelit ilmu, ga boleh sirik sama orang yang sukses. Banyak pelajaran penting tentang hidup dari sini yang bisa kita petik hikmahnya..Soalnya semua jadi berkah buat hidup di dunia dan akhirat..Amin
Kalo mau chat YM gue : shinta febiani
E-mail nya : shintadelmundo@yahoo.com
06 April 2009
Kekuatan duplikasi di Oriflame
Buat yang mau mendalami apa itu bisnis Oriflame, tentu dibutuhkan pengkajian dan pemahaman yang mendalam mengapa seseorang bisa dengan cepat (hanya dalam hitungan 3 bulan) sudah mencapai level 21%. Level 21% apa pula sich??
Di bisnis Oriflame ada jenjang level yang harus dilalui, tujuan nya agar kita dapat menapaki satu persatu level tersebut dan akhirnya pemahaman akan bisnisnya makin jelas. Setelah itu akan terjadi pengertian yang mendalam mengapa ada orang-orang yang berhasil dan ada juga yang gagal walaupun mayoritas banyak yang gagal.
Sebagai orang yang sudah berkecimpung cukup lama disini, saya bisa melihat dengan jelas bahwa yang menentukan keberhasilan kita adalah sikap kita. Apabila sesorang berminat dengan system bisnisnya dan mau mengikuti saran dari sang upline atau sponsor atau leader nya, maka sudah bisa dipastikan orang tersebut akan berpeluang untuk sukses. Namun apabila seseorang lain yang juga berminat untuk berhasil tetapi tidak mau mengikuti alias ngeyel maka dijamin orng tersebut akan bisa berhasil namun memakan waktu yang cukup lama sampai akhirnya menyadari bahwa kunci sukses kita di Oriflame adalah DUPLIKASI!!
Balik lagi ke pengertian level, di bisnis Oriflame ada tingkatan yang harus, wajib , kudu dilalui. Level yang pertama adalah 3,6,9,12,15.18,21%. Tiap level memiliki persyaratan berapa Poin yang harus dikumpulkan tiap bulannya. Tentu saja level impian semua orang adalah level 21% karena bonus di level ini sudah berkisar antara Rp4-7juta.
Dibutuhkan keinginan yang sangat besar untuk bisa meraih posisi 21% karena cobaan dan hambatan akan datang silih berganti. Cobaan yang paling sering datang adalah banyak orang yang alergi terhadapa system bisnis MLM. Padahal.....jika saja banyak yang mau membuka pola pikir bahwa bisnis MLM atau Networking mempunyai kekuatan yang sangat LUAR BIASA! Ambil contoh jika kita punya 1000 produk televisi yang dipasarkan oleh team yang jumlahnya hanya 10 orang saja! Masing-masing harus menjual @100bh maka bisa dibayangkan masing-masing akan kewalahan karena tenaga mereka sangat kurang. Berbeda jika kita mempunyai 1000 produk yang dipasarkan oleh 1000 team maka masing-masing bekerja dengan mudah dan cepat.
Efek kekuatan dari bekerja secara DUPLIKASI akan membuat kerja kita efisien, mudah, dan cepat. Untuk itu DUPLIKASI kan yang terbaik untuk grup Anda dan kita akan cepat meraih apa yang ingin kita capai.
Jadilah sesorang yang mudah untuk menerima saran dari sang senior karena mereka sudah mengalami manis pahitnya pengalaman. Kerja kita jadi lebih cepat dan hasilnya memuaskan.
Sukses untuk kita!
Go Diamond!
Di bisnis Oriflame ada jenjang level yang harus dilalui, tujuan nya agar kita dapat menapaki satu persatu level tersebut dan akhirnya pemahaman akan bisnisnya makin jelas. Setelah itu akan terjadi pengertian yang mendalam mengapa ada orang-orang yang berhasil dan ada juga yang gagal walaupun mayoritas banyak yang gagal.
Sebagai orang yang sudah berkecimpung cukup lama disini, saya bisa melihat dengan jelas bahwa yang menentukan keberhasilan kita adalah sikap kita. Apabila sesorang berminat dengan system bisnisnya dan mau mengikuti saran dari sang upline atau sponsor atau leader nya, maka sudah bisa dipastikan orang tersebut akan berpeluang untuk sukses. Namun apabila seseorang lain yang juga berminat untuk berhasil tetapi tidak mau mengikuti alias ngeyel maka dijamin orng tersebut akan bisa berhasil namun memakan waktu yang cukup lama sampai akhirnya menyadari bahwa kunci sukses kita di Oriflame adalah DUPLIKASI!!
Balik lagi ke pengertian level, di bisnis Oriflame ada tingkatan yang harus, wajib , kudu dilalui. Level yang pertama adalah 3,6,9,12,15.18,21%. Tiap level memiliki persyaratan berapa Poin yang harus dikumpulkan tiap bulannya. Tentu saja level impian semua orang adalah level 21% karena bonus di level ini sudah berkisar antara Rp4-7juta.
Dibutuhkan keinginan yang sangat besar untuk bisa meraih posisi 21% karena cobaan dan hambatan akan datang silih berganti. Cobaan yang paling sering datang adalah banyak orang yang alergi terhadapa system bisnis MLM. Padahal.....jika saja banyak yang mau membuka pola pikir bahwa bisnis MLM atau Networking mempunyai kekuatan yang sangat LUAR BIASA! Ambil contoh jika kita punya 1000 produk televisi yang dipasarkan oleh team yang jumlahnya hanya 10 orang saja! Masing-masing harus menjual @100bh maka bisa dibayangkan masing-masing akan kewalahan karena tenaga mereka sangat kurang. Berbeda jika kita mempunyai 1000 produk yang dipasarkan oleh 1000 team maka masing-masing bekerja dengan mudah dan cepat.
Efek kekuatan dari bekerja secara DUPLIKASI akan membuat kerja kita efisien, mudah, dan cepat. Untuk itu DUPLIKASI kan yang terbaik untuk grup Anda dan kita akan cepat meraih apa yang ingin kita capai.
Jadilah sesorang yang mudah untuk menerima saran dari sang senior karena mereka sudah mengalami manis pahitnya pengalaman. Kerja kita jadi lebih cepat dan hasilnya memuaskan.
Sukses untuk kita!
Go Diamond!
24 March 2009
Buat yang masih awam sama Oriflame
Ibarat pepatah 'Take kenal maka tak sayang', kebanyakan orang yang belum kenal Oriflame punya satu kesimpulan singkat 'jualan' apabila menjadi anggotanya. Kalo ditanya pernah pake produknya pasti rata-rata menjawab 'pernah'. So, jangan mengelak untuk mengakui bahwa produk Oriflame itu bermutu, terjangkau, dan ga menor buat dipake sehari-hari.
Semua hal diatas sudah banyak dialami oleh para Top Leader yang dulu juga bersikap ga peduli sama Oriflame pada awalnya. Bagusnya adalah banyak kejadian lucu yang membuat mereka tiba-tiba jatuh cinta sama semua nya di Oriflame.Salah satu contohnya adalah upline saya Ona yang menganggap jadi member Oriflame 'ga keren ach!'. Ibu-ibu tukang sayur di pasar juga banyak yang jadi membernya 'ga level donk'! Belagu banget yach nich ibu! Tapi sekarang semuanya berbalik 180 derajat, si ibu Ona sekarang bisa fleksibel ada di kondisi manapun, semangatnya ga pernah kendur, gayanya selalu ceria. Alhasil sudah banyak Director yang dicetak olehnya, tinggal selangkah lagi posisi Diamond diraihnya. Semua ini didapat lewat proses yang ga terlalu lama, hanya 4,5 tahun!
Kadang seseorang hanya mendengar dari sisi negatifnya saja mengenai bisnis MLM, biasanya cerita miring datang dari pengalaman seseorang yang gagal dan hal negatif bisa berkembang jadi sesuatu yang menakutkan bagi banyak orang. Parahnya lagi pengaruh orang yang negatif bisa lebih kuat terhadapa orang yang mencoba yakin bahwa binsis MLM itu positif. Bayangkan saja kalo MLM itu negatif kenapa pemerintah mengijinkan usaha model begini makin banyak tumbuh dimana-mana. Kita sebagai warga negara harus jeli terhadap setiap peluang yang ditawarkan. Kalo pernah baca buku 'the Secret' pasti paham mengenai pendapat penulisnya si ibu Rhonda Bryne bahwa 'apapun yang terjadi di sekitar kita setiap harinya bisa kita seleksi mana yang penting bisa kita ambil dan yang ga penting dilewatkan saja' intinya kita ga harus heboh dengan hal-hal yang ga penting, ambil yang positif nya aja. Tiap kali ada peluang datang coba dipelajari jangan langsung alergi. Pelajari mekanisme kerjanya dsb, dsb. Siapa yang tahu kalo peluang ini bisa jadi sumber penghasilan kita di masa depan.
Balik lagi ke cerita awal bahwa di Oriflame yang bisa jadi Top Leader ga harus 'jualan' koq. Kami membangun jaringan dan menciptakan 'Leadership' bagi tiap individunya. Kita bisa tumbuh berkembang dengan sendirinya sesuai dengan aturan yang sudah ada. Banyak sisi positif yang kan didapat yang ga bisa diceritakan semuanya disini. Ambil bagian di dalamnya dan Anda akan menemukan sisi 'Have Fun Making Money' di Oriflame Indonesia yang LUAR BIASA!
GO DIAMOND!
Semua hal diatas sudah banyak dialami oleh para Top Leader yang dulu juga bersikap ga peduli sama Oriflame pada awalnya. Bagusnya adalah banyak kejadian lucu yang membuat mereka tiba-tiba jatuh cinta sama semua nya di Oriflame.Salah satu contohnya adalah upline saya Ona yang menganggap jadi member Oriflame 'ga keren ach!'. Ibu-ibu tukang sayur di pasar juga banyak yang jadi membernya 'ga level donk'! Belagu banget yach nich ibu! Tapi sekarang semuanya berbalik 180 derajat, si ibu Ona sekarang bisa fleksibel ada di kondisi manapun, semangatnya ga pernah kendur, gayanya selalu ceria. Alhasil sudah banyak Director yang dicetak olehnya, tinggal selangkah lagi posisi Diamond diraihnya. Semua ini didapat lewat proses yang ga terlalu lama, hanya 4,5 tahun!
Kadang seseorang hanya mendengar dari sisi negatifnya saja mengenai bisnis MLM, biasanya cerita miring datang dari pengalaman seseorang yang gagal dan hal negatif bisa berkembang jadi sesuatu yang menakutkan bagi banyak orang. Parahnya lagi pengaruh orang yang negatif bisa lebih kuat terhadapa orang yang mencoba yakin bahwa binsis MLM itu positif. Bayangkan saja kalo MLM itu negatif kenapa pemerintah mengijinkan usaha model begini makin banyak tumbuh dimana-mana. Kita sebagai warga negara harus jeli terhadap setiap peluang yang ditawarkan. Kalo pernah baca buku 'the Secret' pasti paham mengenai pendapat penulisnya si ibu Rhonda Bryne bahwa 'apapun yang terjadi di sekitar kita setiap harinya bisa kita seleksi mana yang penting bisa kita ambil dan yang ga penting dilewatkan saja' intinya kita ga harus heboh dengan hal-hal yang ga penting, ambil yang positif nya aja. Tiap kali ada peluang datang coba dipelajari jangan langsung alergi. Pelajari mekanisme kerjanya dsb, dsb. Siapa yang tahu kalo peluang ini bisa jadi sumber penghasilan kita di masa depan.
Balik lagi ke cerita awal bahwa di Oriflame yang bisa jadi Top Leader ga harus 'jualan' koq. Kami membangun jaringan dan menciptakan 'Leadership' bagi tiap individunya. Kita bisa tumbuh berkembang dengan sendirinya sesuai dengan aturan yang sudah ada. Banyak sisi positif yang kan didapat yang ga bisa diceritakan semuanya disini. Ambil bagian di dalamnya dan Anda akan menemukan sisi 'Have Fun Making Money' di Oriflame Indonesia yang LUAR BIASA!
GO DIAMOND!
17 March 2009
Coba mind set nya di rubah dulu!
Kelihatannya untuk jadi seorang Diamond di Oriflame itu sepele dech. Buktinya udah banyak juga yang berhasil meraih predikat itu. Rupanya memang mudah koq! Syaratnya cuma mau merubah mind set jadi seseorang dengan sikap seorang Diamond.
Kalo diperhatiin dengan seksama nich, seorang Diamond itu selalu mempunyai sikap optimist, selalu menularkan semangat positif kepada leadernya dan mudah untuk berinteraksi dengan berbagai kalangan. Intinya adalah menjadi Diamond itu otomatis setingannya kelihatan berwibawa, gaya bicaranya runut, cerdas, dan selalu optimist. Inilah sikap yang harus dimiliki oleh seorang Diamond dan ga semua orang sanggup melakoninya tetapi once sesorang menjadi Diamond dia ga akan rela turun peringkat, soalnya di posisi ini udah kelihatan hasilnya nyaman (secara udah dapet mobil Honda CRV gratis, jalan-jalan mulu ke tempat liburan yang menarik, terakhir Jan 09 ke Dubai en nginep di Atlantis palm Jumeirah, dan dapet bonus bulanan Rp30jt lebih). Alamak siapa yang mau nolak.
Lucunya banyak banget yang ga mau sadar-sadar bahwa semua hal diatas bisa diraih oleh siapapun (padahal keberhasilan adalah hak semua orang). Caranya hanya dengan merubah mind set kita dengan berperilaku sebagai seorang Diamond. Diposisi ini para leader di bawah nya pasti juga ngarep posisi yang sama sementara sang Diamond juga akan terus mencetak dan mencetak dan mencetak lagi director-director baru dalam first levelnya. Hingga tanpa disadari dia akan menjadi seorang President Director.
Pssssssttt tau ga President Director itu penghasilannya adalah Rp 1 Miliar...Wow mau donk! Ok kalo gitu yuuuk kita kerja donkkkk, mana ada jadi President cuma diem aja. Ok dech..Mari kita take action and miracle will happen!
Go Diamond President!
Kalo diperhatiin dengan seksama nich, seorang Diamond itu selalu mempunyai sikap optimist, selalu menularkan semangat positif kepada leadernya dan mudah untuk berinteraksi dengan berbagai kalangan. Intinya adalah menjadi Diamond itu otomatis setingannya kelihatan berwibawa, gaya bicaranya runut, cerdas, dan selalu optimist. Inilah sikap yang harus dimiliki oleh seorang Diamond dan ga semua orang sanggup melakoninya tetapi once sesorang menjadi Diamond dia ga akan rela turun peringkat, soalnya di posisi ini udah kelihatan hasilnya nyaman (secara udah dapet mobil Honda CRV gratis, jalan-jalan mulu ke tempat liburan yang menarik, terakhir Jan 09 ke Dubai en nginep di Atlantis palm Jumeirah, dan dapet bonus bulanan Rp30jt lebih). Alamak siapa yang mau nolak.
Lucunya banyak banget yang ga mau sadar-sadar bahwa semua hal diatas bisa diraih oleh siapapun (padahal keberhasilan adalah hak semua orang). Caranya hanya dengan merubah mind set kita dengan berperilaku sebagai seorang Diamond. Diposisi ini para leader di bawah nya pasti juga ngarep posisi yang sama sementara sang Diamond juga akan terus mencetak dan mencetak dan mencetak lagi director-director baru dalam first levelnya. Hingga tanpa disadari dia akan menjadi seorang President Director.
Pssssssttt tau ga President Director itu penghasilannya adalah Rp 1 Miliar...Wow mau donk! Ok kalo gitu yuuuk kita kerja donkkkk, mana ada jadi President cuma diem aja. Ok dech..Mari kita take action and miracle will happen!
Go Diamond President!
09 March 2009
Sukses di Oriflame ga mandang usia yang penting serius aja titik!
Sekian lama ga update blog rasanya kagok bener mo tulis-tulis pengalaman. Untungnya Sabtu kemaren (7 Maret) datang ke BOP dan disana hadir bintang tamu seorang anak muda berusia 22 tahun terbang langsung dari Denpasar Bali untuk memenuhi undangan Boss Family di acara BOP JDC Slipi. Entah karena bintang tamunya Noni yang merupakan Diamond termuda di dunia yang membuat lantai 6 JDC saat itu benar-benar dipenuhi peserta yang ingin mendengar langsung kisah suksesnya. Bayangkan jumlah tamu yang hadir yang biasanya 200-250 orang kali ini naik 2x lipat menjadi lebih dari 400 orang. AC ruangan jadi ga berasa tuch saking penuhnya orang.
Pengalaman Noni dimulai dengan saat dia bergabung di Oriflame. Tahun 2003 Teman satu sekolahnya saat itu memberikan katalog Oriflame. Berhubung Noni merasa bukan ceweq feminin maka dia mengabaikan tawaran katalog tersebut. Beberapa bulan kemudian sang teman kembali menanyakan perihal bisnis Oriflame, namun kali ini sudah bisa menunjukan hasil menjadi seorang Manager 15% dengan penghasilan Rp 1,5jt. Melihat peningkatan karir sang teman maka Noni memutuskan bergabung di Oriflame dan mulai menjalankan system. Saat itu di Bali memang belum ada kantor cabang Oriflame, tetapi Noni tetap gigih menjalankan bisnis Oriflame siang dan malam disela-sela jadwal kuliahnya yang padat di Univ Udayana. Selama 1 tahun pertama menjalankan system Noni sempat mencapai peringkat 12% dengan bonus yang lumayan yaitu kira2 Rp400.000 namun karena saat itu system yang dijalankan tidak efektif maka hasilnya tidak maksimal, grupnya hanya rajin mengorder barang saja hingga bonusnya sempat turun hingga mencapai Rp90rb saja. Suatu hari sang Mama menegur Noni untuk berhenti di Oriflame akibat terlalu lelah Noni menderitra penyakit thypus. Rupanya dengan kejadian ini Noni akhirnya merenung dan berdoa (kebetulan Noni menganut agama Hindu dalam doanya yang panjang Noni menghabiskan 3 batang hio kepada Sang Hyang Widi), rupanya doanya tidak serta merta langsung dikabulkan, suatu hari Noni mengkhayal memiliki upline yang ideal agar dapat membantunya berhasil di Oriflame (rupanya Noni sudah benar-benar jatuh cinta dengan bisnisnya), dengan berbekal semangat bahwa jika sudah melangkah pantang bagi dirinya untuk mundur, maka hasil dari khayalannya menjadi Upline ideal harus bisa :
-Mengadakan core meeting setiap minggu dan mengajak mereka berkomitmen
-Membimbing downline baru hingga benar-benar tau menjalankan system yang baik setelah itu melepaskan agar mandiri
-Rutin mengadakan kelas training
-Rutin mengadakan OOM
Ternyata setelah membayangkan memiliki upline ideal maka Noni mulai menerapkan pada dirinya sendiri untuk menjadi upline yang ideal bagi seluruh downline. Hasilnya sungguh diluar dugaan, dalam waktu relatif singkat Noni mencapai level 21% dan bonusnya pun mencapai Rp5,5 jt. Untuk membuktikan pada sanga Mama sengaja Noni menyimpan statement bonus tepat diatas meja makan. Hingga sang Mama bertemu dirinya dan menanyakan apakah bonus itu benar-benar hasil dari kerjanya di Oriflame. Setelah berhasil meyakinkan sang Mama maka sejak itu beliau mengijinkan sang putri untuk fokus di Oriflame.
Begitulah kisah sukses seorang Noni yang tidak ragu menyebutkan bonusnya saat ini bisa membeli 2bh Honda Vario, dapat 1bh mobil New Honda CRV GRATISS, perjalanan ke LN sebanyak 2x dalam setahun dengan 4 tiket GRATISS. Ceritanya benar-benar membuat diriku tersentak bahwa selama beberapa bulan ini setelah mencapai peringkat Gold Director malah enak-enakan menjadi Fat Cat (istilah dari Senior President Director peringkat no2 di dunia asal Rusia Anna Akhumayan) yaitu consultant yang lama ga naik naik peringkat karena angkat badan aja udah malas kayak kucing gendut hehehe. Bener banget kata Noni bahwa kita harus jadi upline ideal dimata downline, leader yang baik tidak memanjakan downline tapi membimbing downline untuk berkomitmen dan mandiri. Selalu jadi center of the positif energy buat banyak orang yang akhirnya membawa kita kepada keberhasilan. Siapppp...Go Diamond!!!
Pengalaman Noni dimulai dengan saat dia bergabung di Oriflame. Tahun 2003 Teman satu sekolahnya saat itu memberikan katalog Oriflame. Berhubung Noni merasa bukan ceweq feminin maka dia mengabaikan tawaran katalog tersebut. Beberapa bulan kemudian sang teman kembali menanyakan perihal bisnis Oriflame, namun kali ini sudah bisa menunjukan hasil menjadi seorang Manager 15% dengan penghasilan Rp 1,5jt. Melihat peningkatan karir sang teman maka Noni memutuskan bergabung di Oriflame dan mulai menjalankan system. Saat itu di Bali memang belum ada kantor cabang Oriflame, tetapi Noni tetap gigih menjalankan bisnis Oriflame siang dan malam disela-sela jadwal kuliahnya yang padat di Univ Udayana. Selama 1 tahun pertama menjalankan system Noni sempat mencapai peringkat 12% dengan bonus yang lumayan yaitu kira2 Rp400.000 namun karena saat itu system yang dijalankan tidak efektif maka hasilnya tidak maksimal, grupnya hanya rajin mengorder barang saja hingga bonusnya sempat turun hingga mencapai Rp90rb saja. Suatu hari sang Mama menegur Noni untuk berhenti di Oriflame akibat terlalu lelah Noni menderitra penyakit thypus. Rupanya dengan kejadian ini Noni akhirnya merenung dan berdoa (kebetulan Noni menganut agama Hindu dalam doanya yang panjang Noni menghabiskan 3 batang hio kepada Sang Hyang Widi), rupanya doanya tidak serta merta langsung dikabulkan, suatu hari Noni mengkhayal memiliki upline yang ideal agar dapat membantunya berhasil di Oriflame (rupanya Noni sudah benar-benar jatuh cinta dengan bisnisnya), dengan berbekal semangat bahwa jika sudah melangkah pantang bagi dirinya untuk mundur, maka hasil dari khayalannya menjadi Upline ideal harus bisa :
-Mengadakan core meeting setiap minggu dan mengajak mereka berkomitmen
-Membimbing downline baru hingga benar-benar tau menjalankan system yang baik setelah itu melepaskan agar mandiri
-Rutin mengadakan kelas training
-Rutin mengadakan OOM
Ternyata setelah membayangkan memiliki upline ideal maka Noni mulai menerapkan pada dirinya sendiri untuk menjadi upline yang ideal bagi seluruh downline. Hasilnya sungguh diluar dugaan, dalam waktu relatif singkat Noni mencapai level 21% dan bonusnya pun mencapai Rp5,5 jt. Untuk membuktikan pada sanga Mama sengaja Noni menyimpan statement bonus tepat diatas meja makan. Hingga sang Mama bertemu dirinya dan menanyakan apakah bonus itu benar-benar hasil dari kerjanya di Oriflame. Setelah berhasil meyakinkan sang Mama maka sejak itu beliau mengijinkan sang putri untuk fokus di Oriflame.
Begitulah kisah sukses seorang Noni yang tidak ragu menyebutkan bonusnya saat ini bisa membeli 2bh Honda Vario, dapat 1bh mobil New Honda CRV GRATISS, perjalanan ke LN sebanyak 2x dalam setahun dengan 4 tiket GRATISS. Ceritanya benar-benar membuat diriku tersentak bahwa selama beberapa bulan ini setelah mencapai peringkat Gold Director malah enak-enakan menjadi Fat Cat (istilah dari Senior President Director peringkat no2 di dunia asal Rusia Anna Akhumayan) yaitu consultant yang lama ga naik naik peringkat karena angkat badan aja udah malas kayak kucing gendut hehehe. Bener banget kata Noni bahwa kita harus jadi upline ideal dimata downline, leader yang baik tidak memanjakan downline tapi membimbing downline untuk berkomitmen dan mandiri. Selalu jadi center of the positif energy buat banyak orang yang akhirnya membawa kita kepada keberhasilan. Siapppp...Go Diamond!!!
Subscribe to:
Posts (Atom)
